Attraktiver Arbeitgeber

Die MATADOR Gruppe hat eine Schlüsselposition auf dem mitteleuropäischen Automobilmarkt als Systemzulieferer von Automotiven und non-Automotiven Komponenten erreicht. Die Gesellschaft wurde vor mehr als 110 Jahren gegründet und hat wesentlich die Entwicklung des Slowakischen Industriesektors beeinflusst.

Das Produkt- und Dienstleistungsportfolio beinhaltet Entwicklungsservices, Design von Automobilkomponenten, Design und Montage von Automatisierungslinien, Werkzeugbau und Serienfertigung für führende OEM. Mehr als 1500 Mitarbeiter arbeiten in der Slowakei, Tschechien und Russland, wo wir unsere Dienstleistungen und Produkte für Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda, Seat, Suzuki, PSA und weitere führende Kunden aus dem automotiven und non-automotiven Bereich liefern.

Zusätzlich zu unseren Kernaktivitäten fokussieren wir stark auf die innovative Entwicklung im Bereich der Produktionstechnologien, der Materialkombinationen und der anspruchsvollen Verbindungsmöglichkeiten für die Automobilapplikationen. Dank der Komplexität unseres Portfolios sind wir der größte, aus der Slowakei stammende, TIER 1 Zulieferer geworden.


Der Erfolg der Gesellschaft liegt in den Mitarbeitern

Der Name MATADOR spiegelt die harte Arbeit, das Engagement und die Qualität einzelner Mitarbeiter wider, die für die Gesellschaft arbeiten. Wir sind überzeugt, dass die Verwirklichung der Gesellschaftsziele direkt mit dem Einsatz, den Erfahrungen und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter verbunden ist.

Aus diesem Grund motivieren wir unsere Mitarbeiter, nicht nur die alltäglichen Aufgaben zu erfüllen, sondern auch neugierig zu sein und nach Lösungen zu streben. Wir suchen Leute, die begeistert und leidenschaftlich für ihre Arbeit sind und die den Wunsch haben, sich ständig zu verbessern. Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeiter diesen Idealen folgen und helfen, unsere Ziele höher zu stecken.


Wir öffnen neue Dimensionen für alle, die Fähigkeiten und Leidenschaft mitbringen

Unser vorrangiges Ziel ist es, das Potenzial der Mitarbeiter richtig einzuschätzen und weiter ihre Begabungen und Leidenschaft für die Industrie zu entwickeln.

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